18 Jahre B2B-Direktvertrieb. Praxisnah, branchenspezifisch und mit echtem Mitreisen im Außendienst. Für Jungverkäufer, Fortgeschrittene und Vertriebsleiter der Zukunft.
Der perfekte Start für neue Verkäufer im B2B-Außendienst. Grundlagen des erfolgreichen Verkaufs, Zeitmanagement, Akquise und Beziehungsaufbau – praxisnah und sofort anwendbar.
Für erfahrene Außendienstler, die ihre Abschlussquote steigern und Kunden langfristig binden wollen. Tiefe Kundenanalyse, Einwandbehandlung und die neuen Phasen im Verkaufsgespräch.
Für Führungskräfte und angehende Vertriebsleiter. Vertriebscontrolling, KI-First-Strategie, Vertriebsmethoden der Zukunft und die Fähigkeit, ein Team in der digitalen Transformation zu führen.
Das klassische Verkaufsgespräch hat sich verändert. Diese Schulung zeigt, wie moderne Gesprächsführung mit KI-Unterstützung, Bedarfsanalyse und Abschlusstechniken zusammenspielen.
Professioneller Umgang mit Einwänden und Vorwänden – von der Erkennung bis zur souveränen Reaktion. Mit Rollenspielen und direktem Feedback.
Systematische Neukundengewinnung im B2B: Zielkunden definieren, Erstkontakt gestalten, Termine vereinbaren – analog und digital.
Kein Ordner, der verstaubt. Alle Teilnehmer erhalten Zugang zu einem eigenen WissensGPT mit allen Kursinhalten.
Rechtliche Grundlagen sind kein Anhang, sondern fester Bestandteil jeder Schulung.
Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Tool-Demos – typisch 2 Tage, 6–10 Teilnehmer, inhouse oder online.
Nachhaltiges Lernen braucht Struktur. Jeder Teilnehmer erhält einen persönlichen Lernfahrplan für 90 Tage.
… und noch weitere Themen bzw. vertiefende Einheiten – ganz individuell auf den Kunden eingehend.
Gruppen- und Unternehmenspakete möglich. Inhouse oder online. Ich melde mich persönlich zurück.
Schulung anfragenFAQ
Jungverkäufer lernen Grundlagen: Akquise, Gesprächsführung, Einwandbehandlung. Fortgeschrittene vertiefen Themen wie Kundenbindung, Profiling und Vertriebsmethoden der Zukunft. Die Inhalte werden immer auf den Erfahrungsstand abgestimmt.
Ja. Alle Schulungen können direkt in Ihrem Unternehmen stattfinden. Das spart Reisezeit, ermöglicht praxisnahe Beispiele aus Ihrem Produktsortiment und stärkt den Teamzusammenhalt.
Jede Schulung wird individuell auf Ihre Branche, Ihr Produktportfolio und die Erfahrungsstufe Ihrer Mitarbeitenden zugeschnitten. Es gibt keine Einheitsfolien – nur relevante Inhalte aus 18 Jahren Praxis.
Optimal sind 6 bis 12 Teilnehmer pro Gruppe. Kleinere Gruppen ermöglichen mehr Interaktion und individuelle Übungen. Größere Gruppen sind auf Anfrage möglich.